
集團公司召開五屆一次股東會議暨2014年年初工作會議
選舉產生新一屆董事會監事會
2014年2月8日,集團公司在啟東賓館錦繡廳召開五屆一次股東會議暨2014年年初工作會議。
出席本次會議的有南通啟益建設集團的全體股東、南通恒益投資公司的全體股東、各子公司經理、各區域公司負責人和公司機關部室全體人員,在主席臺就坐的有市建工局局長朱洪新、集團公司董事長尹向東、總經理鄒必祥,還有2013年效益貢獻名列前茅的黃興達同志、陸正平同志,會議由總經理鄒必祥同志主持,市建工局朱洪新局長應邀參加了會議并作了工作指示。尹向東董事長作了題為《適度規模穩健經營 規范管理 風險控制 為實現科學發展做強做優企業而努力奮斗》的工作報告。報告系統地回顧了2013年的工作。2013年各項經濟技術指標創歷史新高,完成企業總產值50.9億元,比去年同期增長22.6%;承接施工總面積531萬m2,其中新開工面積196.3萬m2;新簽合同額46.86億元;承建高層項目200幢;安全生產未出現重大事故,一般事故頻率控制在2‰以內。集團公司被江蘇省建筑業協會評為“江蘇省競爭力百強企業”,“啟東市2013年度納稅20強企業”,“2013年度啟東市建筑業十強企業”,連續三年被評為“啟東市金牌企業”。在肯定成績的同時,董事長指出企業發展過程中存在的問題和不足,主要表現在六個方面:資金風險、人才建設、財務管理、工程質量、安全生產和勞務隊伍管理,這些問題在今后的工作中須亟待改進和完善。會上對2014年的工作進行了展望。預期全年的工作目標:.確保全年完成施工產值60億元,力爭完成65億元;在建施工面積突破600萬m2,其中新開面積300萬m2;實現集團綜合經濟效益超4000萬元;推行信息化協同辦公系統;推行綠色施工,爭創省級優質工程5個以上,省級文明工地5個以上,杜絕重大質量安全事故;不斷提高項目管理水平,推廣應用項目BIM軟件。為了確保上述目標的實現,提出了六個方面工作舉措:(一)、大力拓展市場空間,奠定公司穩步發展基礎。(二)、創新管理思路,努力提升管理水平。(三)、堅持科技創新,努力提高施工質量。(四)、加強風險管控,保障公司安全運營。(五)、加快人才建設,努力營造人才高地。(六)、實施黨建企業文化發展戰略,保證企業的和諧發展。(工作報告摘要另外發)。
五屆一次股東會議選舉產生了新一屆的董事會和監事會。當選新一屆董事的是尹向東、鄒必祥、顧裕兵、管洪兵、王正平,尹向東當選為董事長;當選新一屆監事的是顧建輝、蔡錦沖、包獻輝,顧建輝當選為監事會主席。
集團公司財務部經理陸峻輝同志作了2013年度《財務工作報告》,向大會報告了集團公司2013年的收支情況,并對融資項目財務成本風險作出提示。2013年貢獻率在前五名的區域公司分別為:北京公司、南京公司、上海公司、東北公司、天津公司,貢獻率在前十名子公司(項目部)負責人分別為:黃興達、陸正平、康文杰、施海兵、萬 杰、周 輝、王正平、徐松濤、管洪兵、施 兵。
會上進行了頒獎儀式。對質量創優中取得顯著成績,獲得省級優質結構工程和獲得市級優質工程的2個項目部分別給予20000元和3000元的獎勵;對獲得省級文明工地的4個項目部和獲得地市級文明工地的5個項目部分別給予8000元和3000元的獎勵;對效益貢獻前五名的第一名給予30000元的獎勵,第二、第三名給予每人20000元的獎勵,第四、第五名每人給予10000元的獎勵;同時還對在經營開拓中取得顯著成績作出重大貢獻的給予獎勵。
會上,去年集團公司質量安全檢查獲得前三名的天津義烏國際商貿城E區一期住宅工程、恒順世紀中心工程3#~5#及地庫工程、山東東營生產力促進中心工程,各自介紹了項目管理的經驗和做法。
下午,邀請了北京大成律師事務所王登山律師作施工企業常見法律風險提示的專題輔導報告,重點對質量風險、工期風險、價格風險和建設工程價款優先受償權、黑白合同等18個問題進行了解釋和法律風險提示,與會人員感到受益匪淺。
這次會議,是回顧過去,發揚成績,總結經驗,激勵先進的總結表彰會議,是認清形勢,展望未來,以利再戰的鼓勁動員會議,會議號召全體集團公司員工同心同德、團結一致、開拓創新、攻堅克難、奮力拼搏,在新的一年里再創新的輝煌。